{"id":199,"date":"2009-12-12T18:41:53","date_gmt":"2009-12-12T17:41:53","guid":{"rendered":"http:\/\/johannazweiger.wordpress.com\/?p=199"},"modified":"2009-12-12T18:41:53","modified_gmt":"2009-12-12T17:41:53","slug":"empfehlungen-fur-das-transkribieren-von-interviews-part-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/johannazweiger.at\/?p=199","title":{"rendered":"Empfehlungen f\u00fcr das Transkribieren von Interviews – Part 2"},"content":{"rendered":"

Beim Transkirbieren bzw. Verfassen von Interviews<\/a> muss man folgende Punkte unbedingt beachten: <\/strong><\/p>\n

Die \u00dcberschrift sollte im Text n\u00e4her erl\u00e4utert werden, ansonsten ist es f\u00fcr den Leser unklar, woher diese stammt. Die interviewte Person muss n\u00e4her beschrieben werden und es sollte f\u00fcr den Leser klar sein, warum genau sie befragt wurde. Die Antworten des Interviewten d\u00fcrfen nicht verf\u00e4lscht werden – trotzdem ist es zul\u00e4ssig, diese zu k\u00fcrzen. W\u00f6rter wie “sehr” oder “echt” etc d\u00fcrfen gestrichen werden, solange dadurch nicht die Aussage verf\u00e4lscht wird. Zwischenfragen, die nach “Kindergarten” klingen, am besten streichen.<\/strong><\/p>\n


\n<\/strong><\/p>\n

Die \u00dcberschrift<\/strong><\/p>\n

Die \u00dcberschrift eines Interviews ist meist ein Zitat aus dem Kontext heraus oder direkt aus dem Interview selbst. Wenn f\u00fcr den Leser nicht klar ist, woher sie stammt, so kann das f\u00fcr Verwirrung sorgen.<\/p>\n

Konkretes Beispiel: Ich habe mein erstes Interview mit “Suche den Feind im Schatten deiner H\u00fctte” betitelt. Diesen Satz w\u00e4hlte ich deshalb, weil ich dachte, er w\u00e4re ein “Hingucker”. Und das ist er auch. Aber er kam im Interview nicht mehr zur Sprache, sondern hatte nur peripher mit dem Thema des Interviews zu tun.<\/p>\n

Interviewte Person beschreiben und erkl\u00e4ren, warum man genau sie befragt hat<\/strong><\/p>\n

Ein Fehler, der sich sehr leicht vermeiden l\u00e4sst: Schreibt man etwa nur eine kurze Einleitung und dann “X sprach mit Y”, so wei\u00df der Leser nicht, warum ausgerechnet Y befragt wurde. Man muss hier unbedingt einen Zusammenhang zwischen Thema und der interviewten Person herstellen und eine Begr\u00fcndung liefern. Beispiel hierf\u00fcr<\/a>. (veranschaulicht auch das mit der \u00dcberschrift)<\/p>\n

Antworten nicht verf\u00e4lschen, aber k\u00fcrzen<\/strong><\/p>\n

Antworten, die beim Transkribieren l\u00e4nger als ein paar Zeilen sind (in meinem Fall waren es Antworten, die sich \u00fcber eine halbe A4 Seite zogen!) kann man durchaus k\u00fcrzen. Wichtig ist es aber, dieselben unter gar keinen Umst\u00e4nden zu verf\u00e4lschen! <\/em>Der Inhalt muss gleich sein wie zuvor, ansonsten k\u00f6nnte man im Nachhinein Probleme bekommen.<\/p>\n

Tipp: Am besten die Antwort durchlesen, die Hauptargumente etc notieren und neu formulieren – wenn m\u00f6glich nah am Originalwortlaut.<\/p>\n

Zwischenfragen<\/strong><\/p>\n

Falls (in der Hitze des Gefechts) Zwischenfragen gestellt wurden, die bei genauerer Betrachtung wie “Kindergarten<\/a>” klingen (Beispiel: “Also hat es dir gefallen?” – “Ja, auf jeden Fall.”), dann sollten diese unbedingt gestrichen werden. Achtung: Der Zusammenhang sollte darunter aber nicht leiden – mit Vorsicht genie\u00dfen!<\/p>\n

ERGO: Viel Spa\u00df bei eurem n\u00e4chsten Interview! \ud83d\ude42<\/span><\/p>\n

P.S.: Dieses Blogposting wurde nach Regeln von Nathan Wallace<\/a> & Robert Niles<\/a> verfasst.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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